Sitä vaan on vaikea ymmärtää, miten mikään lakipykälä voisi estää työnantajaa tai tilaisuuden järjestäjää varmistamasta henkilökuntansa tai asiakkaidensa terveysturvallisuutta vaatimalla koronapassia. Rokotuksesta kieltäytyvillä on oikeus siihen, mutta heillä on myös velvollisuus sopeutua tästä ratkaisusta aiheutuviin seuraamuksiin. Jos pitää kiinni siitä oikeudesta, sitten ei ole asiaa koronapassilla suojattuisiin tilanteiseen. Oma valinta.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti